近日，云陽縣城鄉建委深入開展“轉變作風優化服務”活動，全力發展建筑房地產業，提高縣域經濟貢獻率。
一是抓建筑人才培訓，提升軟實力。加強與縣人社局的溝通協調，適當放寬建筑工程類專業技術人員職稱評審條件，建成與施工工程配套齊全的專業技術人員隊伍，較好地解決了建筑企業因工程專業技術人員不足而制約發展的問題，企業的市場競爭能力不斷增強。堅持強化不同層次、不同崗位的職業技能培訓，提高從業人員崗位技術技能。2012年，開展“五大員”關鍵崗位、施工現場技術工人培訓3期共2159人。
二是抓企業結構調整，提升競爭力。建立建筑房地產行業誠信企業名錄庫，對今后資質升級的建筑房地產企業給予一次性獎勵扶持，三級資質升級為二級資質的獎勵20萬元，二級資質升級為一級資質的獎勵40萬元。讓建筑房地產企業形成了“金字塔”式的良性發展構架模式。目前，我縣建筑施工總承包一級企業2家，二級12家，三級25家，勞務企業54家；房地產開發企業二級6家，三級19家。
三是抓產業發展扶持，提升貢獻率。主動與監管銀行聯系，在房地產開發項目啟動之前，只要企業存入一定數量的項目資本金后，即可獲取貸款支持，幫助企業解決了融資難問題； 與工商部門協調，在辦理三級房地產企業資質證書過程中，優化企業法人營業執照辦理程序，提高了辦事效率，受到企業一致好評；引進1家國內知名建筑房地產企業參與城市綜合體項目建設，提升了城市品質品味，整合重組一批實力雄厚、競爭力強的縣內龍頭企業，扶持本地企業做大盤強。確保今年建筑業產值達到53億元, 房地產固定資產投資達到15億元, 房地產重點項目投資達到6億元。
